Le Québec en pause…pour mieux se relever

Le Québec en pause…pour mieux se relever

24 mars 2020
Temps de lecture : 2 minutes

Sonia Bélanger, PDG

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La situation que nous vivons en ce moment est historique. Elle évolue de jour en jour et requiert plus que jamais le respect absolu des consignes de nos autorités. Cet effort qui demande des sacrifices personnels, se doit d’être déployé pour le bien collectif, car il s’agit de la santé et de la vie de l’ensemble de la population québécoise. L’heure n’est pas à l’égocentrisme ni à l’individualisme. C’est grâce à une solidarité sans faille et au travail inlassable de nos équipes de soins et de services sociaux que nous réussirons. À cet égard, je félicite toutes les équipes qui ont prêté main forte à l’organisation de la clinique sans rendez-vous du Quartier des spectacles qui a ouvert ses portes lundi, de même qu’aux personnes qui y travaillent afin d’élargir les tests de dépistage de la COVID-19 et ainsi obtenir un portrait plus précis du nombre de cas réels.

Dans un récent point de presse, le premier ministre Legault a fait le choix difficile mais nécessaire de mettre le Québec en pause pour quelque temps, alors que seuls les services essentiels sont maintenus. C’est donc à dire qu’un plus grand nombre de personnes sont confinées à la maison pour les trois prochaines semaines, avec tous les enjeux qui s’y rattachent. Mais nous nous devons de maintenir le cap. Selon plusieurs épidémiologistes, le Québec, par sa prise en charge rapide et proactive, de même que par le respect des consignes par la vaste majorité des citoyens, demeure bien en contrôle de la situation. Voilà une nouvelle encourageante. Sachez que les gestes que nous posons aujourd’hui sont tributaires du succès de demain. C’est pourquoi chaque geste compte.

Nous vivons tous cette crise ensemble, en même temps. Il est tout à fait normal – et même salutaire – de ressentir un certain niveau de stress, c’est ce qui nous garde alerte. Cependant, chez certaines personnes, ce stress peut devenir omniprésent et créer de l’anxiété, voire de l’angoisse. Sachez que des ressources sont à votre disposition, au sein même du CIUSSS.  Il s’agit du Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF). N’hésitez pas à le consulter : les professionnels qui y travaillent sont là pour vous aider. Je vous invite à consulter l’article à ce sujet l’article intitulé Vous ressentez du stress en période de pandémie? C’est tout à fait normal!, paru le 20 mars dans le Rendez-vous du CCSMTL.

13 commentaires

  1. Je suis tout à fait d’accord avec l’idée du stationnement gratuit. Autour de l’IUGM, il est de plus en plus difficile de trouver du stationnement. Cela serait très apprécié dans le contexte actuel.

  2. Je seconde mes collègues de l’IUGM. Il serait gratifiant d’avoir accès gratuitement aux stationnements en tant qu’employés ce qui faciliterait nos déplacements et nous pousserait davantage à prendre notre véhicule pour se rendre au travail.

    1. Bonjour Madame Yip,
      Nous vous recommandons de vous référer à l’article du RDV CCSMTL du 27 mars (https://rdv-ccsmtl.ca/2020/03/gratuite-du-stationnement/) portant sur la gratuité du stationnement. Consultez les deux listes des stationnements AVEC et SANS possibilité de permis COVID.
      Vous pouvez obtenir un remboursement s’il n’y a qu’un stationnement de la ville qui vous est accessible.
      Bonne journée!

  3. Quelle belle suggestion d’avoir le stationnement gratuit, autant pour la congruence avec les recommandations que pour la reconnaissance du travail fait dans ce contexte bien difficile !

    1. Bonjour Madame Ménard,
      Nous vous recommandons de vous référer à l’article du RDV CCSMTL du 27 mars (https://rdv-ccsmtl.ca/2020/03/gratuite-du-stationnement/) portant sur la gratuité du stationnement. Consultez les deux listes des stationnements AVEC et SANS possibilité de permis COVID.
      Vous pouvez obtenir un remboursement s’il n’y a qu’un stationnement de la ville qui vous est accessible.
      Bonne journée!

  4. Je suis bien d’accord avec les propositions de permettre le stationnement gratuit aux employés, il s’agirait premièrement d’un signe de reconnaissance de notre travail dans les circonstances, mais aussi ce serait carrément cohérent avec les recommandations! C’est pas mal unanime comme avis ici a l’IUGM.

    1. Bonjour Madame Amesse,
      Nous vous recommandons de vous référer à l’article du RDV CCSMTL du 27 mars (https://rdv-ccsmtl.ca/2020/03/gratuite-du-stationnement/) portant sur la gratuité du stationnement. Consultez les deux listes des stationnements AVEC et SANS possibilité de permis COVID.
      Vous pouvez obtenir un remboursement si il n’y a qu’un stationnement de la ville qui vous est accessible.
      Bonne journée!

  5. Bonjour
    est ce qu’on peut aussi avoir des vignettes de stationnement de la ville de Montréal à coté des cliniques de dépistage afin d’éviter de prendre le transport en commun et de limiter la propagation du virus?

  6. Bonjour,

    Difficile de se stationner autour de l’IRGLM, tous les gens restent à la maison et le 1er avril s’en vient avec seulement un côté de rue disponible pour le stationnement.

    Pouvez-vous nous aider à nous stationner dans les stationnements des installations durant le COVID19?

    Nous venons travailler malgré les risques.

    Je vous remercie de considérer ma demande importante pour je puisse continuer à soutenir mon équipe d’intervenants et patients durant cette période difficile.

    Cordialement,

    Nancy Tremblay

    1. La ville de Montréal reporte les interdictions de stationner jusqu’au 1e mai:
      «La Ville de Montréal a décidé de reporter au 1er mai la date d’entrée en vigueur des horaires des panneaux de stationnement sur rue de l’ensemble de ses arrondissements.» ça permet un petit sursis!

  7. Bonjour,
    Pour le stationnement de notre CIUSS quand la gratuité pour les employés ils nous conseillent d’utiliser le moins possible le transport en commun

    1. Bonjour, c’est maintenant le cas. Et s’il n’y a pas de stationnement dans votre installation, vous pouvez demander un remboursement!

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