Elisabelle Daigneault, Service des communications et du marketing
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Qu’est-ce que la « semaine des Mercis »?
La « semaine des Mercis » est une occasion tout indiquée pour tous de dire merci à vos collègues, à vos partenaires, à votre supérieur immédiat ou à toute autre personne travaillant à notre CIUSSS. Cette activité organisationnelle a lieu une fois par année, généralement en février ou en mars. Cette année, l’activité aura lieu du lundi 15 mars au lundi 22 mars 2021. Elle est accessible à tout le personnel et doit être animée par le gestionnaire ou par toute personne désignée par celui-ci.
Depuis la dernière semaine des mercis à l’hiver 2020, il s’en est passé des choses! Nul besoin de préciser que la pandémie mondiale de coronavirus a mis à rude épreuve nos organisations et nos travailleurs de la santé qui méritent tant de gratitude et de « mercis »! Voici donc un outil simple pour envoyer un mot de gratitude à ceux qui vous entourent au travail.
Pourquoi dire merci?
La « semaine des Mercis » permet de développer des liens entre collègues, de contribuer au développement du sentiment d’appartenance au sein de l’équipe et de l’organisation, d’inciter le personnel à faire de la reconnaissance entre pairs, d’augmenter la motivation, le bien-être et la performance au travail et de contribuer à un climat de travail positif. Ces différents éléments contribuent à rendre l’expérience « employé » et l’expérience « gestionnaire » encore plus positives.
Comment remercier?
Y a-t-il une façon de remercier plus favorable à une autre? Oui! Comme pour la rétroaction, un remerciement détaillé et personnalisé permet à la personne de sentir que son apport est unique et a été reconnu. N’hésitez pas à reconnaître les petits succès du travail d’un pair ou à lui dire comment ses gestes ou ses mots vous ont touchés. Est-ce que l’impact est réel? Oui! Les études sur la reconnaissance montrent qu’un mot personnalisé positif d’une personne avec qui on a eu un contact direct, comme un collègue ou un gestionnaire, a un impact réel pour mobiliser et retenir le personnel.
Prendre le temps de dire « merci » est un geste simple, toujours apprécié par la personne qui reçoit les remerciements et qui peut faire une différence dans sa journée.
Vous pouvez remercier
- Yasmine, de vous avoir fait faire une visite guidée de votre nouvelle unité
- Mathieu, de vous avoir aidé à organiser un projet d’envergure
- Nicoleta, de toujours avoir le bon mot pour vous faire sourire
- Brigitte, votre supérieure immédiate, de vous avoir aidé à résoudre un conflit avec l’un de vos collègues
Trois manières de dire « merci » sont offertes durant la « semaine des Mercis »
Pour le personnel possédant une adresse courriel CIUSSS
- Une application Web sur l’intranet est disponible pendant toute la semaine.
À noter que la plate-forme est accessible uniquement via un poste de travail informatique dans l’organisation ou de la maison avec un jeton.
Pour le personnel n’ayant pas d’adresse courriel CIUSSS
- Des cartes imprimées sont mises à la disposition des employés à certains endroits identifiés par leur gestionnaire. Le gabarit de carte à imprimer est également disponible, sur l’extranet. En inscrivant « semaine des mercis » dans le moteur de recherche.
Dans les deux cas, signez votre mot si vous souhaitez ne pas rester anonyme!
Pour le personnel possédant une adresse courriel CIUSSS
- Vous pouvez télécharger le gabarit de carte à imprimer, le remplir et l’insérer directement en pièce-jointe dans votre courriel et l’envoyer à la personne concernée.
Dire merci et recevoir un merci, ça fait du bien!
Participez en grand nombre en cette semaine spéciale! C’est simple et gratuit!
Pour plus détails et pour accéder aux gabarits, consultez la page Mon CIUSSS, Vie au travail, Reconnaissance, Activités organisationnelles, Semaine des Mercis.
Information et commentaires
Communiquer avec le PSSQVT : Claire Ganwy tatsinkou, agente administrative ou Shannon Aubut, agente de la gestion du personnel
