DRHCAJ
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Les derniers mois ont été particulièrement éprouvants pour les travailleurs de la santé.
Soucieuse du bien-être de ses employés, notre organisation a mis en place plusieurs mesures pour soutenir le personnel. Cet automne, le ministère de la Santé et des Services sociaux offre un levier supplémentaire, en déployant une stratégie de soutien psychosocial visant à renforcer le soutien par les pairs.
C’est pourquoi le CCSMTL se dote d’une Communauté des veilleurs. Cette initiative a déjà eu un appui de plusieurs directions, ainsi que des membres du comité paritaire Santé et sécurité au travail.
Déjà plus de 200 personnes ont démontré leur intérêt à suivre la formation (Croix-Rouge) et devenir veilleur!
Qu’est-ce qu’un veilleur ?
Un veilleur est une personne de confiance et bienveillante qui souhaite offrir du soutien aux collègues de travail. Ces personnes recevront une formation en premiers soins psychologiques de même que du soutien en continu d’une équipe dédiée du Servie de la prévention, santé et sécurité et qualité de vie au travail.
Tous les gestionnaires et les employés de tous types d’emplois et de directions sont invités à faire part de leur intérêt à devenir veilleurs.
Pourquoi devenir veilleur ?
- Pour faire la différence dans la vie de vos pairs, en étant outillé pour leur offrir du soutien et de l’écoute
- Pour rester informé sur le soutien disponible afin de pouvoir d’y référer vos collègues au besoin
- Pour joindre une communauté de personnes qui partagent vos valeurs et votre engagement dans votre milieu
- Pour contribuer à un milieu de travail axé sur les relations bienveillantes entre collègues
- Pour recevoir de la formation et du soutien en continu afin d’être appuyé de vous appuyer dans votre implication.
Pour plus d’informations sur la Communauté des veilleurs, pour vous inscrire, ou soumettre la candidature d’un collègue bienveillant consultez la page extranet .
Si vous avez des questions ou besoin d’obtenir des précisions, communiquez à l’adresse suivante : prendresoin.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca ou par téléphone au 514-222-9650.
