La rédaction
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Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) organise chaque année les Prix d’excellence, un événement d’envergure pour récompenser l’initiative et l’engagement des membres du personnel du réseau de la santé et des services sociaux. Cette année, ne pouvant pas tenir de cérémonie en présentiel, notre établissement a eu la chance – et le privilège – de dévoiler lui-même aux lauréats du CCSMTL que leurs projets ont été choisis et sont gagnants!
Nos collègues du Service des communications et du marketing étaient sur place pour capter quelques images. On ne peut pas manquer la fierté apparente de nos équipes dans cet extrait !
LES LAURÉATS
L’équipe du projet RAMQ itinérance de la Direction des services généraux et des partenariats urbains reçoit le prix Personnalisation des soins et des services. À titre de lauréat, c’est le projet qui a été jugé le plus remarquable, avec des effets positifs sur la personnalisation des soins et sur les services offerts, car les usagers bénéficient d’une approche personnalisée, tout en exerçant leur autonomie sur le plan de leur santé et de leur bien-être. Concrètement, grâce à ce projet, les personnes en situation d’itinérance peuvent maintenant obtenir plus facilement une carte d’assurance maladie et, par la même occasion, avoir un meilleur accès au réseau de la santé.
L’équipe du projet DAVA de la Direction programme jeunesse se voit décerner le prix Coup de cœur des ministres. Le projet n’a pas gagné dans la catégorie dans laquelle il avait été déposé à l’origine. Il a plutôt été jugé comme étant la meilleure réalisation parmi tous projets soumis, toutes catégories confondus. Concrètement, grâce au projet de cette équipe récompensée, les jeunes hébergés sont mieux accompagnés et préparés dans leur transition vers l’autonomie.
Un commentaire
Bonjour, le prix d éxcéllence s avére une forme de reconnaissance envers le personnel qui a fourni des bons services selon des critéres précis, ce qui crée une ambiance saine de travail innovant , cependant il est primordial aussi de se tourner vers les autres profils comme les chefs d équipe PAB- Formateur qui font un travail colossal au sein des centres d hébergement a Montréal.