La rédaction
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La pandémie qui perdure touche tous les travailleurs de notre organisation.
Les tâches s’alourdissent en raison de la cinquième vague et certaines personnes voient leur quotidien changer drastiquement en raison du délestage. De leur côté, les gens du personnel administratif qui sont en télétravail à la maison, vivent d’autres enjeux comme l’isolement ou le défi de la conciliation travail-famille. Tout cela peut s’avérer épuisant et stressant.
C’est pourquoi, nous vous rappelons que des centaines de veilleurs répartis dans toutes les directions et dans les différents secteurs du CCSMTL sont disponibles pour vous écouter et vous guider vers des services durant cette période difficile.
La liste des veilleurs est disponible sur l’Extranet. Cette liste sera mise à jour régulièrement au fur et à mesure que les personnes termineront le processus de formation. Le recrutement de veilleurs est toujours en cours. Plus de 400 veilleurs ont levé la main et déjà plus de 200 ont déjà été formés et outillés pour prendre soin d’eux et de leurs collègues par l’équipe de psychologues et d’intervenants dédiés à ce projet.
Pour consulter la liste des veilleurs ou si vous souhaitez devenir veilleurs, rendez-vous dans la section qui y est dédiée sur l’extranet .
Merci à tous les veilleurs qui ont accepté d’être une oreille attentive pour leurs collègues. Votre humanisme et votre attention contribuent au bien-être de la communauté du CCSMTL.
Nous vous rappelons que plusieurs initiatives sont mises en place pour vous soutenir durant cette période incertaine :
Ligne de soutien psychologique pour les employés du CIUSSS
514-284-9461
Veuillez noter que les heures de service ont été prolongées :
Horaire du 17 janvier au 28 février 2022 : Lundi au vendredi de 8h30 à 20h00, samedi et dimanche de 9h00 à 17h00
- Service ponctuel confidentiel et gratuit, offert par des psychologues du Service de prévention, santé, sécurité et qualité de vie au travail (PSSQVT).
- Soutien et conseils pour mieux s’adapter et faire face au stress en lien avec le travail ou autre.
Programme d’aide aux employés et à la famille
1-800-361-2433
24/24 heures, 7/7 jours
- Suivi psychologique offert par des psychologues, travailleurs sociaux et psychothérapeutes.
- 8 séances au lieu de 5. Cette bonification est en vigueur jusqu’au 31 mars 2022.
- Soutien pour la gestion de stress, anxiété, situations de crise, relations interpersonnelles et familiales, conflit interpersonnel, équilibre travail-vie personnelle, dépendance, etc.
- Consultations pour des questions légales ou financières.
- Confidentiel, gratuit et accessible en tout temps.
