Vincent Lehouillier, PDG
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Vous avez certainement pris connaissance, par le biais des médias, des nouvelles mesures incitatives mises en place par le MSSS, dont la rémunération à taux double dans certaines circonstances. Ces mesures permettront de réduire la pression et de favoriser la présence au travail pour ceux et celles qui le souhaitent. Elles s’appliquent tant aux secteurs administratifs que cliniques et visent à permettre le maintien des soins et des services pour la population et les usagers. Elles seront offertes à partir de ce vendredi 22 juillet et prendront fin le 26 septembre 2022. Des informations plus détaillées seront rendues disponibles rapidement. Ces mesures incitatives s’ajoutent à celles prévues à l’arrêté ministériel 2022-033 actuellement en vigueur (le versement de primes lors d’un ajout de quart de travail de fin de semaine, pour la catégorie 1).
Avec plus de 200 installations, le CCSMTL est vaste à visiter! Aussi, je poursuis ma tournée afin de rencontrer le plus de gens et d’équipes qu’il m’est possible de le faire. Vous me voyez impressionné par la diversité de métiers et de professions – très souvent méconnus des collègues et du public – qui existent dans notre CIUSSS. Or, tous ces métiers – sans exception – de même que les gens qui les exercent – sont des plus importants. Ils contribuent intrinsèquement à la mission du CCSMTL. Et ces photos en sont éloquentes. Ma tournée se poursuit !





























2 commentaires
M. Lehouillier,
Votre choix et vos tournées dans le CCSMTL sont à saluer. Ils démontrent clairement l’importance pour vous, PDG, de simples rencontres physiques et humaines pour comprendre complètement les réalités de travail (environnement; équipes…) au sein de notre grand Centre de santé. Bravo pour votre attitude de PDG.
Ce genre de tournées rapproche les idées partagées durant les discussions ouvertes lors des visites ,et rapproche les liens.
Bonne continuation