Dans l’œil du tigre, la suite

Bureau de l’innovation, Direction générale adjointe – Soutien, administration et performance

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Lancé au printemps dernier, le concours Dans l’œil du tigre bat son plein cet automne ! Orchestré par le Bureau de l’innovation, ce concours vise à développer des idées pour attirer, mobiliser et retenir la main d’œuvre dans la grande famille du CCSMTL. Au moment du lancement du concours, les idées devaient être innovantes, portées par une équipe de deux à six personnes et réalisables dans le cadre d’un projet pilote de trois mois pour être admissibles à recevoir un accompagnement dans le but de les développer. Pour cette première édition du concours, les directions DSI, DAL et SAPA avaient été ciblées.

Que s’est-il passé depuis le lancement du concours ? Au départ, c’est 96 idées qui ont été soumises par les employé(e)s au comité de sélection. À la suite de l’évaluation des candidatures, 15 équipes ont reçu l’aval du comité de sélection pour développer leur idée durant l’été. Grâce à une collaboration avec le Bureau de projet et l’Équipe d’amélioration continue, ces équipes ont reçu un accompagnement pour leur permettre de pousser plus loin leur idée, d’en évaluer la faisabilité, d’anticiper les étapes nécessaires à la réalisation d’un projet pilote, de chercher des partenaires internes et externes, etc.

À la fin de l’été, les équipes ont tour à tour présenté l’avancement de leur idée à leur haute direction respective. Pour pouvoir poursuivre le concours, les équipes devaient démontrer qu’elles sont prêtes à mettre en place leur idée selon les critères établis. Au final, c’est 9 idées qui ont reçu l’approbation pour mener à terme un projet pilote.

Nous vous invitons à découvrir les équipes admises à la dernière phase du concours en suivant ce lien : Concours « Dans l’œil du tigre » – Extranet (extranetccsmtl.ca)

C’est donc durant cet automne que les équipes pourront réaliser leur projet pilote. L’objectif étant d’évaluer l’impact de leur idée sur la thématique de la pénurie de main d’œuvre.

Une dernière étape attend les équipes en janvier prochain, celle de la présentation aux Tigres, un jury composé notamment de la haute direction du CCSMTL. Ce jury choisira une équipe gagnante qui se méritera le grand prix de 5 000$.

Le Bureau de l’innovation tient à souligner l’enthousiasme, l’implication et la mobilisation des équipes à participer à ce concours. C’est grâce à vous que l’innovation prend tout son sens au CCSMTL !