Martyne Charland, Directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
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Hier, nous lancions une grande campagne dans le but d’accroître notre visibilité et de renforcer notre positionnement en tant qu’employeur de choix. Pour l’occasion, l’engagement, l’une de nos valeurs phares, y est mis de l’avant.
Tout au long de la campagne, qui se déroulera jusqu’au début du mois de mai, je vous invite à consulter l’extranet et le bulletin Le Rendez-vous du CCSMTL pour en apprendre davantage et découvrir quelques-un.e.s de nos ambassadeur.drice.s qui font la fierté de notre organisation.
Je vous invite également à visiter nos médias sociaux organisationnels et à relayer nos différentes publications dans le but de nous aider à dénicher vos futur.e.s collègues. Qui sait? Certain.e.s figurent peut-être parmi vos contacts (famille et amis). D’ailleurs, vous aurez la possibilité de « gagner à référer » en faisant appel à notre programme de référencement.
En terminant, je tiens à souligner le travail remarquable effectué nos équipes de la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (DRHCAJ) dans l’élaboration et le déploiement de cette grande campagne, en plus de remercier celles et ceux qui y ont contribué de près ou de loin.
À vous, merci de contribuer au rayonnement de notre organisation, dont vous êtes le cœur!
Lorsque vous partagerez les publications liées à l’actuelle campagne, n’hésitez pas à ajouter les « hashtags » suivants : #engagées #plusfortavecvous #CCSMTL
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