Direction régionale de santé publique de Montréal
__
À Montréal, 60 % des personnes issues des minorités visibles ont perçu au moins une forme de discrimination durant les cinq dernières années ou depuis leur arrivée dans cette région. L’appartenance ethnique et la couleur de peau sont les motifs de discriminations les plus fréquemment déclarés par ces personnes.
Les impacts du racisme et de la discrimination sur la santé mentale
Les populations racisées, immigrantes et/ou issues des minorités ethnoculturelles (PRIME) sont plus susceptibles de faire face à des déterminants sociaux qui ont des répercussions négatives sur leur état de santé mentale, par exemple, en augmentant les probabilités de développer un problème de santé mentale.
De la détresse psychologique et émotionnelle, au trouble de stress posttraumatique, en passant par la dépression, l’anxiété, la faible estime de soi, le stress chronique, etc., le racisme et la discrimination one une influence considérable sur la santé mentale des PRIME.
De plus, ces déterminants sociaux entraînent l’activation de réponse au stress et des augmentations hormonales qui accentuent le risque de vieillissement biologique et le risque de développement de maladies non transmissibles tels que l’hypertension artérielle, le diabète, les troubles cardiaques, etc.
Pour en savoir plus sur la santé mentale des populations racisées, consultez cet outil développé par la Direction régionale de santé publique de Montréal.
Midi-conférence
Dans le cadre de la Semaine d’actions contre le racisme, la Direction régionale de santé publique de Montréal (DRSP) organise un midi-conférence portant sur les impacts du racisme et de la discrimination sur la santé mentale.
Le midi-conférence mettra en commun trois perspectives au sujet des impacts du racisme sur la santé mentale. Le public sera invité à prendre part à la discussion lors d’une période de questions.
L’événement réunira Sophie Hamisultane PhD, chercheure et professeure adjointe à la Faculté des arts et des sciences à l’École de travail social de l’Université de Montréal et aussi chercheure à l’institut Universitaire SHERPA du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal, et Virginia Flores, coordonnatrice administrative à la Maison Multiethnique Myosotis ainsi que Farah Désiré, médecin de famille et médecin-conseil à la DRSP.
Ce midi-conférence se déroulera dans le cadre de la Semaine d’actions contre le racisme (SACR) qui aura lieu du 21 au 31 mars 2023. L’évènement se déroulera le 29 mars de 12 h à 13, en virtuel. Inscription obligatoire via Eventbrite. Pour plus d’information :
*** Pour vous inscrire, cliquez sur ce lien. ***
Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale 2023 – par Alpha Touré (DSM)
Le 21 mars est célébrée la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale. Malgré les différentes initiatives notamment la mise en place, par l’Organisation des Nations unies (ONU), d’une Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale, « trop d’individus, de communautés et de sociétés souffrent encore de l’injustice et des préjugés causés par le racisme » [1][1].Au CCSMTL, cette journée est une occasion pour souligner l’engagement de notre établissement en faveur d’un environnement « où chaque individu ou groupe d’individus se sent accueilli et respecté avec ses différences ». Dans le cadre de cet engagement, après l’adoption d’une politique Équité, diversité et inclusion (ÉDI) en novembre 2021, plusieurs actions sont en cours réalisation.
Pour aller plus loin :
- Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale
- Semaine d’actions contre le racisme
- Équité, diversité et inclusion au CCSMTL
