Isabelle Matte, présidente-directrice générale par intérim
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La semaine dernière, nous avons accueilli les visiteurs et visiteuses d’Agrément Canada dans le cadre de la première séquence de notre deuxième cycle d’agrément. Cet événement a été un moment clé pour faire le point sur nos pratiques et a permis de mettre en lumière les nombreux points forts de notre organisation. Plus encore, il a révélé la qualité exceptionnelle du travail que nous effectuons au quotidien, un travail qui repose sur l’engagement et le professionnalisme de toutes les personnes impliquées.
L’un des principaux axes de notre établissement est l’amélioration continue des soins et des services que nous offrons. Cette priorité est au cœur de nos actions depuis toujours. Pour cela, nous avons mis en place des outils et des mécanismes qui nous permettent d’avancer sans cesse dans notre mission.
L’innovation technologique, la recherche et la télésanté sont quelques-uns des leviers essentiels qui contribuent à l’optimisation de nos pratiques. Grâce à ces ressources, nous pouvons non seulement répondre aux besoins de notre communauté, mais aussi les anticiper. Cela témoigne de notre volonté de rester à la pointe du domaine de la santé et des services sociaux, et c’est une immense source de fierté pour l’ensemble de nos équipes.
En ce sens, je tiens à exprimer ma reconnaissance envers tous les membres de notre organisation. Que ce soit le personnel administratif ou clinique, les gestionnaires, les médecins, les bénévoles ou l’ensemble des personnes qui contribuent à nos missions, vous jouez toutes et tous un rôle essentiel dans le succès et la solidité de notre CIUSSS. Grâce à vous, nous sommes une organisation dynamique, performante et solidement ancrée dans notre communauté. Votre dévouement fait toute la différence. Bravo à toutes et tous pour votre engagement!
Je profite de l’occasion pour rappeler l’importance des activités, formations et thématiques proposées tout au long de l’année. Les retours positifs d’Agrément Canada sont encourageants, mais ils soulignent également des domaines où nous devons encore progresser, tels que la finalisation et l’intégration des politiques et procédures, ainsi que le suivi des progrès. Ces formations et initiatives représentent des leviers essentiels pour relever ces défis et continuer à nourrir nos réflexes d’amélioration, tant individuels que collectifs. Ce sont des occasions d’enrichissement personnel et professionnel pour l’ensemble des équipes. Elles permettent de continuer à développer nos compétences et à rester informé.e.s.
Dans le même ordre d’idées, je vous invite à participer à la Semaine de la mission universitaire qui se déroule cette semaine. La programmation détaillée est disponible sur l’extranet. Cette semaine est l’occasion idéale d’en apprendre davantage sur notre expertise en recherche et en enseignement. N’hésitez pas à y participer pour découvrir de nouvelles perspectives et renforcer vos connaissances dans ces domaines passionnants.
Ensemble, nous continuons à faire avancer notre organisation, à innover et à exceller pour offrir les meilleurs soins et services à nos usagers et usagères, ainsi qu’à la population du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal.
