Direction régionale de Santé publique
—
Du 9 au 15 juin, la semaine québécoise de la paternité vise à valoriser l’engagement paternel dans le quotidien des familles pour le bien-être des enfants. En effet, un fort engagement paternel dans la vie des enfants a des avantages au niveau cognitif, émotionnel, social et physique.¹
L’événement vise à susciter la discussion sur la place des pères dans la société québécoise et sur les enjeux entourant la paternité.
Quand on demande aux pères ce dont ils ont le plus besoin, la première chose qui ressort est le besoin de reconnaissance de leur rôle de père. Ensuite, c’est le besoin d’information sur différentes choses, telles que les activités à faire avec les enfants, les soins à offrir, etc. Ces informations sont disponibles! Plusieurs organismes se spécialisent dans le soutien adapté aux pères et, en tant que professionnel.le de la santé, vous pouvez contribuer à répondre à ces besoins!
Quelques données qui caractérisent les pères montréalais
En 2019, à Montréal, par rapport au reste du Québec:
- On retrouve une plus grande proportion de pères entre 18 et 25 ans que dans le reste du Québec (7 % vs 2 %).
- On retrouve une plus faible proportion de pères nés au Canada (63 % vs 89 %).
- On retrouve une plus forte proportion de pères qui trouvent que l’éducation des enfants est un aspect difficile de leur vie (25 % vs 18 %) et qui ont des difficultés à savoir s’ils agissent correctement avec leurs enfants (49 % vs 42 %).
- On retrouve une grande proportion de pères qui fréquentent d’autres pères (51 % vs 45 %) et qui font des activités avec d’autres pères (57 % vs 44 %).
- On retrouve une plus grande proportion de pères qui fréquentent des organismes communautaires (32 % vs 23 %) et qui s’intéresseraient aux ressources sur la parentalité et la famille si la documentation était plus adaptée à leur réalité (64 % vs 57 %).
Les pères immigrants au cœur de l’événement
Le thème de l’édition 2025, Pour mes enfants et ma famille, bâtir ici, un avenir porteur d’espoir, est inspiré des mots de pères immigrants et des témoignages des intervenants et intervenantes qui les côtoient. qui les côtoient.
Il se veut aussi le reflet des motivations et espoirs de papas issus de l’immigration qui s’investissent souvent, très intensément, pour améliorer le bien-être de leurs enfants, de leurs conjointes et conjoints, et de leur famille élargie.
Pour en apprendre plus sur la Semaine québécoise de la paternité, cliquez ici.
Pour en savoir plus sur les pères montréalais, cliquez ici.
Formations disponibles
La Formation Pères & périnatalité du Regroupement pour la valorisation de la paternité est disponible gratuitement pour les intervenants du RSSS sur l’ENA (numéro d’identification : 15369). Elle est destinée aux intervenants qui travaillent avec les familles durant la période périnatale. La formation vise à sensibiliser aux réalités des pères durant la période périnatale et à outiller les participant(e)s pour une plus grande inclusion des pères dans les pratiques et les services en périnatalité.
Pour les intervenants qui travaillent avec des pères d’enfants plus âgés, la formation Intervenir auprès des hommes est disponible. Au sein du RSSS, chaque CIUSSS a des formateurs à l’interne. Les intervenants intéressés par la formation sont invités à contacter leur répondant en Santé et bien-être des hommes. (Il est possible de trouver les noms des répondants ici : Santé et bien-être des hommes | CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal)
Ressources disponibles pour les pères
Le Regroupement pour la valorisation de la paternité offre une liste des ressources disponibles pour les pères de chaque région du Québec. Vous pouvez consulter la liste ici.
L’Institut universitaire SHERPA a aussi recensé les ressources pour les pères immigrants, vous les trouverez ici avec de l’information sur le sujet.
[1] Agence de santé publique du Canada. (2022). Les avantages de l’engagement du père – Canada.ca – Canada.ca
Un commentaire
Parmi les initiatives mises en place au CCSMTL, il y a une formation sur l’intervention auprès des pères en contexte de protection de la jeunesse. Cette formation hybride se donne en partie sur la plateforme ENA et en partie en salle.